8月28日，国药器械召开“凝聚青年思想 汇聚青春力量”青年主题座谈会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，传达学习国药集团、国药控股青年主题座谈会精神，重温学习中央八项规定精神，并通报国药器械青年思想状况调研有关情况，切实引导广大青年进一步筑牢作风根基、增强责任担当意识，立足本职岗位积极建功立业，助推国药器械改革攻坚和高质量发展。国药器械党委书记、董事长李杨出席座谈会并讲话。
李杨表示，企业的价值不仅体现在业绩数字上，更在于能否让员工感受到归属感和幸福感。公司高度重视青年员工的成长发展与意见建议，通过此次青年思想状况调研，深入了解青年的真实诉求，优化工作机制，解决青年员工实际问题，切实提升青年员工的获得感，让青年员工在企业平台上安心工作、稳步成长、实现价值。李杨鼓励青年，要厚植家国情怀，将个人发展融入时代与国家的大背景中，与国家发展、时代趋势同频；要敢于接受挑战、善于创新实践、勇于拥抱变化，也要理性务实、不骛虚名、不觅捷径，摒弃功利思想，在脚踏实地中积累本领；要具备抗压能力，培养解决问题的能力，坚信“做难事必有所得”，在克服困难中成长，在不断试错与锤炼中提升智慧，走出属于自己的充实而有意义的人生道路。
领导深情寄语
座谈会上，国药器械党政领导班子成员、本部相关部门负责人与青年们深入交流、分享经验、答疑解惑，并以殷切期望寄语广大青年，鼓舞青年们在未来的道路上坚定信念、脚踏实地、不负韶华。
青年共话心声
国药器械部分团组织负责人、青年代表结合企业和岗位实际，围绕团青工作开展、青年作风建设、青年人才成长发展、青年精神传承等进行交流研讨，碰撞思想、传递经验、分享成长的困惑与期待，并为公司改革发展积极建言献策。
刘寅飞 国药器械第五党支部书记、科学器材事业部业务拓展部副总监
青年人要跳出舒适圈，勇于突破自己，敢于接受挑战，才能在工作中收获成长、实现价值。
王雷 国联公司北京医院集配部项目经理
工作从无高低贵贱之分，这个行业里对生命的尊重与守护，值得致以最深的热爱与敬畏。
陈聪 国药器械数字业务事业部数字营销经理
换位思考、服务意识是工作开展的基石；拥抱变革，走出舒适圈，将个人成长融入企业发展画卷。
李天 北京公司团支部干事、仓储运输部制单员
建功未必是惊天动地，更多是日常的坚守与关键时刻的挺身而出。
闸海涛 国药新创总经理助理兼产品解决方案部总监
青年技术人员以创新为己任，扎根一线，让创新生根发芽，持续奋斗让创新开花结果。
崔同伟 国药新光研发部副部长
作为青年，要耐得住寂寞，扛得住压力，始终不忘医疗事业的初心。
仲凤娇 国药器械战略产品营运中心、上海公司采购部副经理
摒弃浮躁与对传统经验的过度依赖，持续学新技能、尝试新方法，在合规实践中积累经验，坚守底线。
王彬彬 国药器械办公室（党委办公室）文书综合经理
在高质量发展道路上，青年员工要勇于学习实践、主动融入大局，像炼钢一样，既经得起高温熔炼，也耐得住冷却定型。
许文强 国药医工资产管理三部维修经理
作为青年，我们要把专业严谨融入在日常工作里，把责任至上扛在肩头，更要始终将合规作为底线，护好成长与事业根基。
贾婷婷 河北公司团支部书记、采购部采购员
做好青年工作要将心比心、以心换心，做青年的知心人、热心人、引路人。
郑炜 国联公司商务管理部副总监
国联公司团支部SPD“永拓”突击队，坚持扎根业务一线，在多个标杆项目上线及运营中发挥青年力量、展现青年作为。
李慧茹 北京公司团支部委员、医疗业务八部业务员
希望公司能进一步发挥组织优势统筹资源，为青年搭建更多元、更贴近青年特点的交流平台。
张娱 国联公司人力资源部人力资源经理
能够运用自己的专业知识，帮助员工、服务员工，让员工体会到公司的企业文化和人文关怀，是工作中最大的幸福。
杨毅 国药器械运营与风险管理部运营管理主管
多与基层同事保持沟通，真诚倾听他们的声音，“高手在民间”不是一句空话，创新的火花往往迸发在基层的土壤里。
来自全系统各公司的团员青年们也通过视频方式分享了他们的心声——
会议号召，全体国药器械青年要始终牢记习近平总书记的嘱托，以青春之我、奋斗之我，在国药器械的广阔舞台上，书写无愧于时代、无愧于企业、无愧于青春的精彩答卷！
国药器械党政领导班子成员，党委办公室、党委组织部、党群工作部负责人，国药器械团委委员，国药器械本部各部门、相关子公司团组织负责人及青年代表参加会议。
